Formation Référents RGPD 7 HEURES

Formation créée le 02/02/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (4 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Formation Référents RGPD 7 HEURES


THE NEOSHIELDS TRAINING accompagne les organisations dans la formation de leurs référents RGPD, en garantissant des parcours conformes aux exigences réglementaires et certifiés. 1er Organisme de Formation certifié RGPD selon le Référentiel CNIL. Plongez dans l'univers de la protection des données pour les ressources humaines avec notre formation dédiée au RGPD. Apprenez à naviguer dans le cadre légal, à définir les principes clés et à découvrir les outils nécessaires pour piloter une conformité RH solide. Soyez prêts à faire face aux enjeux concrets et à transformer vos pratiques RH en ligne avec les exigences du RGPD. FORMATION EGALEMENT DISPONIBLE EN INTRA-ENTREPRISE, NOUS CONTACTER POUR DEVIS.

Objectifs de la formation

  • Déterminer les connaissances et les compétences nécessaires à la fonction de Référent RGPD
  • Identifier les principes et les obligations issues du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et de la Loi Informatique et Libertés
  • Être un interlocuteur performant dans la démarche de conformité de l’entreprise et au sein du réseau Informatique et Libertés
  • Définir le cadre légal applicable en matière de traitement des données à caractère personnel
  • Identifier les principes et les obligations issues du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et de la Loi Informatique et Libertés en matière RH
  • Déterminer les outils permettant de piloter une mise en conformité RH
  • Développer une vision pragmatique et opérationnelle des impacts du RGPD sur la gestion RH
  • Décrire les risques liés à la non-conformité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Les collaborateurs de l’entreprise en lien avec le DPO et/ou faisant partie du réseau Informatique et Libertés
  • Tout professionnel occupant la fonction de DPO, voué à être désigné DPO, ou étant amené à travailler avec un DPO ou au sein du service RH, en charge d’assurer la conformité à la règlementation relative au traitement des données à caractère personnel
Prérequis
  • Pas de prérequis
  • Connaissances des bases du RGPD et de la Loi Informatique et Libertés

Contenu de la formation

Présentation du cadre légal : RGPD, Loi Informatique et Libertés, applicabilité
  • Définitions, données personnelles et catégories particulières, acteurs (Responsable de Traitements, Sous-traitant, Destinataires….)
Les 7 grands principes de la protection des données
  • Licéité, loyauté et transparence, limitation des finalités, minimisation des données, exactitude, limitation de la conservation, sécurité, responsabilité
Encadrer le recours à la sous-traitance
Droits des personnes concernées
  • Accès, rectification, effacement, opposition, consentement…
Organisation de la conformité avec le DPO et le Responsable de traitement
Les bonnes pratiques et outils opérationnels
  • Registres des traitements et de Soustraitance, procédures et politiques (Charte d’habilitations, PSSI, Privacy by Design, droits des personnes concernées, violations de données, mentions types, Analyses d'impact AIPD)
La protection des données en matière RH
  • Principes I&L et RGPD en matière RH
  • Recrutement
  • Gestion du personnel
  • Droits des salariés
  • Les outils informatiques mis à disposition des salariés
  • Dispositifs d’alertes professionnelles
  • La cybersurveillance sur les lieux de travail
  • La géolocalisation
  • La vidéosurveillance
  • Les transferts hors UE
Cas Pratique Thématique et Serious Game
Q.C.M.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation continue : Q.C.M. et cas pratiques
  • Positionnement et recueil des besoins à l’inscription
  • Emargement - présence à la formation
  • Q.C.M.
  • Formulaires d'évaluation de la formation, à chaud et à froid

Ressources techniques et pédagogiques

  • Formateurs experts en matière de protection des données personnelles
  • Supports de formation
  • Mise en situation pratique : Serious Game

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (4 avis)

Capacité d'accueil

Entre 3 et 10 apprenants

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’adaptation, merci de nous contacter en amont afin d’étudier les modalités possibles.